Nhân Viên Truyền Thông

Công ty Cổ phần Thương mại Dịch vụ Hateco

Mức lương: Thỏa thuận Kinh nghiệm: 3 năm Nơi làm việc: Hà Nội Trình độ: Đại học Đã hết hạn

Click vào đây để xem tuyển dụng Nhân Viên Truyền Thông mới nhất

Nộp đơn Lưu việc làm

Mô tả công việc

* Xây dựng và thực hiện kế hoạch thông tin, truyền thông và quan hệ công chúng của Tập đoàn Hateco:
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với các cơ quan báo chí, truyền thông và quan hệ công chúng.
- Tổ chức họp báo, thông cáo báo chí; soạn thảo và kiểm soát thông tin về Hateco để truyền thông nội bộ và đăng tải trên các phương tiện thông tin đại chúng.
- Phối hợp triển khai hoặc tham gia các chương trình an sinh xã hội, hoạt động cộng đồng nhằm nâng cao trách nhiệm xã hội, uy tín và thương hiệu của Hateco
- Đầu mối phối hợp với các đơn vị chức năng về công tác quan hệ công chúng
- Thực hiện quản trị website và fanpage của Hateco và các dự án Hateco thực hiện
- Phối hợp với các đơn vị chức năng xây dựng các trang mạng nội bộ.
- Đề xuất, thực hiện ngăn chặn, xử lý thông tin và giải quyết khủng hoảng truyền thông;
- Tổ chức các sự kiện đối ngoại, hợp tác trong và ngoài nước, các sự kiện do Hateco tài trợ và các sự kiện nội bộ nhằm phát triển, quảng bá thương hiệu Hateco và các dự án Hateco.
* Thực hiện công tác quản lý và phát triển thương hiệu phù hợp với chiến lược kinh doanh của Hateco:
- Quản lý, thực thi các tiêu chuẩn thương hiệu chung; đầu mối phối hợp với các đơn vị chức năng phát triển, làm mới và đẩy mạnh các hoạt động nhận diện thương hiệu
- Thiết lập, duy trì và phát triển mối quan hệ với các đối tác xây dựng chiến lược định vị thương hiệu, kiến trúc thương hiệu và các đối tác quảng cáo, truyền thông
- Đầu mối phối hợp với các đơn vị chức năng trong triển khai các hoạt động xây dựng hình ảnh, thương hiệu của Hateco.
- Biên tập, thiết kế các ấn phẩm đối nội, đối ngoại, ấn chỉ, vật liệu quảng cáo
- Xây dựng ý tưởng kịch bản, sản xuất các chương trình quảng cáo truyền hình và các tư liệu quảng cáo khác
- Phối hợp chặt chẽ với công tác truyền thông và marketing để chuyển tải thông điệp sản phẩm/dịch vụ trên các kênh thông tin đại chúng và định hướng hình ảnh thương hiệu tại các kênh bán
- Tham gia quản lý hình ảnh, thương hiệu Hateco trên các trang báo mạng điện tử, mạng xã hội
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng /Phó Trưởng phòng được giao phụ trách, các cấp lãnh đạo và pháp luật về kết quả công việc được giao
- Hợp tác thân thiện, hiệu quả với các đơn vị, cá nhân trong toàn hệ thống vì mục tiêu chung của Hateco và chất lượng dịch vụ khách hàng
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của Trưởng/ Phó Trưởng phòng và Ban Tổng giám đốc.
* Quyền hạn
- Quyền đề xuất với các tình huống khác biệt với quy trình đã quy định.
- Quyền đại diện khi làm việc với đối tác/ khách hàng/ các phóng viên- tòa soạn Báo/ Đài.
* Trách nhiệm đối với kết quả công việc:
- Chịu trách nhiệm trước Trưởng /Phó Trưởng phòng được giao phụ trách, các cấp lãnh đạo và pháp luật về kết quả công việc được giao.

Yêu cầu công việc

- Trình độ đào tạo: Ưu tiên tốt nghiệp Đại học trở lên; Ngành nghề ưu tiên: Chuyên ngành báo chí, truyền thông, quan hệ công chúng, Luật
* Kiến thức cần có:
- Phân tích, tính toán hiệu quả tài chính;
- Hiểu biểu về luật kinh tế, luật kinh doanh BĐS, luật dân sự..
* Kinh nghiệm: Có 3-5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực truyền thông bất động sản, tài chính ngân hàng…
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh
- Tin học: Thành thạo tin học văn phòng
* Kỹ năng:
- Am hiểu chuyên sâu kiến thức chuyên môn nghiệp vụ về báo chí, truyền thông, quản lý thương hiệu trong lĩnh vực tài chính ngân hàng, bất động sản.
- Hiểu biết chuyên sâu pháp luật chuyên ngành báo chí, truyền thông và tài chính ngân hàng.
- Kỹ năng khác:
+ Kiểm soát tốt công việc và có khả năng hướng dẫn đồng nghiệp để đạt được mục tiêu chung;
+ Giải quyết các bất đồng/mâu thuẫn và phối hợp hiệu quả để đạt được mục tiêu chung;
+ Chủ động tìm ra các phương pháp hiệu quả để nâng cao hiệu quả làm việc nhóm;
+ Nhận diện các xu hướng biến động trong ngành, định hướng người khác nắm bắt cơ hội hoặc ngăn ngừa rủi ro trong công việc;
+ Làm khách hàng hài lòng trên mức mong đợi và dẫn dắt người khác thực hiện văn hóa "lấy khách hàng làm trung tâm"
- Phẩm chất: Trung thực, cởi mở có trách nhiệm đối với công việc, quan hệ công tác tốt với các Phòng/Ban trong công ty;
- Ngoại hình: Ưa nhìn, không khuyết tật;
- Sức khỏe và môi trường làm việc Tốt
* Các lưu ý khác: Giá trị năng lực cốt lõi:
- Phục vụ khách hàng
- Làm việc nhóm
- Trung thực và liêm chính
- Chủ động
- Linh hoạt
- Liên tục học hỏi